跟领导打球,你会故意输球吗?-乒乓国球汇

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打乒乓球有一定年限的球友,多半会遇到这样的问题:对比自己水平差一些的长辈或领导,如何处理好输赢?对这样的球,一些球友戏称这是“情商”球,也有些甚至称为“政治”球。

有些球友认为:要尊重他们,就应该认认真真尽力打,哪怕一局都没让他们赢。

有些球友认为:对长辈,特别是本单位领导,要适当给他们些面子,找机会输一定的局数。

这个问题不仅仅打乒乓球存在,其他各类竞技活动都会遇到。实际上,恰当处理好这个问题有时确实是一个高情商的“两难”问题。

有些人过分看重“礼让”,甚至还因为这样的“礼让”得到领导的认可,得到升职等各种好处;不可避免的是,一起玩的球友、同事们自然心知肚明,私下里多少就有些调侃甚至不耻微词。

有些人则一味不知轻重,打得领导一塌糊涂,甚至出现11:0的极端比分,看起来似乎是在球台上是真得“尊重”他了,但也让他实实在在难堪了。多少会被其他球友、同事笑谈为“愣头青”。

其实,这样的“两难”问题,还是用经典的唯物辩证法“不同情况不同对待”,或者中国传统的“中庸”法处理更合适:

对于过分看重输赢的领导,尤其是一输球就板起脸,只能找些借口(如腰、 腿、手痛),直接输球走人,或者说明一下“不能比赛,只能陪练”。为了这类近乎玩的事情,得罪领导,耽误自己前程,似乎不值得。

对于豁达大度,重在陪练,不太在意输赢的领导,就找机会提前说明,最近在练习一种新技术(如侧切、台内拧拉等此前不会或自身技术不够的)——当然也要真实用上,造成互有输赢的局面,既能提高对方的兴致,算是“培养”玩伴,也可以拓展自己的技能范围,何乐不为?

事实上,一直输球,放谁身上都有些郁闷,毕竟本来就是锻炼,尽量能开开心心得更好不是?

有谁认识图中穿西装的这位“领导”

尤其应当注意的是,最好对谁都别打11:0——除非对那些让很多人都讨厌、很过分的人,可以直接打爆他,好让大家都开开心——当然你得有那个实力。

应该来说,适当的情商在任何场合都是必要的,打乒乓球这样健身带娱乐的活动也不能例外。

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